Najtrudniej zachować zasady bezpieczeństwa higieny pracy we własnym kraju. Ludzie już tak mają, że zwykle chcą zachować twarz w takich miejscach, gdzie albo oni nikogo nie znają, albo ich nikt nie zna (albo jedno i drugie). Read the rest of this entry »

Pracodawca powinien dbać o bezpieczeństwo swoich pracowników. Musi zapewnić takie warunki, aby nie doszło do wypadku zagrażającego życiu lub zdrowiu. Dlatego ważne jest, aby pracodawca przypilnował, by wszyscy pracownicy przeszli szkolenie bhp. Przecież najważniejsze jest bezpieczeństwo pracy. Pracodawca może powołać organ jakim jest służba bhp jeżeli zatrudnia powyżej 100 pracowników. Read the rest of this entry »

System zarządzania BHP, czyli w skrócie SZBHP opiera się zwykle na normach PN 18001, BS8800, OHSAS 18001. W 1999 roku, czyli po wprowadzeniu ustawy PN 18001, wszystkie  polskie zakłady pracy rozpoczęły dostosowywać się do Systemu Zarządzania Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Do podstawowych elementów Systemu BHP zalicza się między innymi Politykę BHP, komunikację wewnętrzną oraz wymagania prawne i inne. W realizacji wymagań, które stawia przed przedsiębiorstwami System Zarządzania Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, niezbędny jest współudział pracowników. Read the rest of this entry »

W doskonale Wam znanym ropbhp, wprowadzono ponadto jeszcze inne zmiany i uzupełnienia, dotyczące:

• instalacji oświetleniowych w pomieszczeniach pracy i w korytarzach (trzeba je będzie wykonywać w taki sposób, aby nie stwarzały zagrożeń wypadkowych ? dodany § 28a  ropbhp),

• urządzeń i instalacji wentylacyjnych (będą musiały mieć zapewnioną odpowiednią konserwację, a w sytuacjach zagrożeń zdrowia będzie trzeba stosować system kontrolny sygnalizujący zagrożenie ? zmieniony § 37 ropbhp),

• drzwi sterowanych mechanicznie (będą musiały mieć łatwo rozpoznawalne i dostępne z obu stron urządzenia do ich zatrzymywania oraz być przystosowane do ręcznego otwierania.

  Read the rest of this entry »