Pracodawca powinien dbać o bezpieczeństwo swoich pracowników. Musi zapewnić takie warunki, aby nie doszło do wypadku zagrażającego życiu lub zdrowiu. Dlatego ważne jest, aby pracodawca przypilnował, by wszyscy pracownicy przeszli szkolenie bhp. Przecież najważniejsze jest bezpieczeństwo pracy. Pracodawca może powołać organ jakim jest służba bhp jeżeli zatrudnia powyżej 100 pracowników.

Liczba pracowników, którzy wchodzą w skład służby zależy od pracodawcy. Musi on przestrzegać przepisów, które mówią, że jeśli zostanie stwierdzone zagrożenie pracy, należy zwrócić się do pracodawcy o powiększenie grona służby bhp.  Jednak istnieją przepisy, które mówią, że do takiego organu powołuje się inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów oraz starszych specjalistów. Służba bhp ma za zadanie kontrolować warunki pracy. Sprawdza czy przestrzegane są przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy warunki pracy nie przeszkadzają kobietom w ciąży i czy wszelkie przepisy, które chronią kobietę w stanie błogosławionym nie są naruszane przez pracodawcę. Służba bhp wykonuje sprawozdania ze stanu bezpieczeństwa pracy. Może również przekazywać sugestie dotyczące zmian, które mają poprawić bezpieczeństwo pracy. Inspektorzy doradzają jak stosować się do przepisów bhp.

Ważne jest, aby pracodawca przestrzegał przepisów mówiących kogo zatrudnić do służby bhp. Taki organ powinien znajdować się w placówkach o podwyższonym ryzyku pracy. Bezpieczeństwo pracy jest najważniejsze oraz zdrowie i życie pracowników.