Dobre oceny są ważną częścią życia. Świadczą o czyjejś wiedzy, ale nie tylko. Również o zdolnościach takiej osoby oraz o umiejętnościach praktycznego zastosowania niektórych teorii w życiu. Oceniani jesteśmy jednak nie tylko w szkole, ale tak naprawdę wszędzie. Czasem takie krytyczne spojrzenie na nas jest przydatne, bo motywuje, czasem natomiast wpędza w kompleksy. Drugie wyjście nie jest najlepsze, bardziej owocne jest zdecydowanie to pierwsze. I tak, motywującym sposobem dawania not, powinna być ocena ryzyka zawodowego. Jeśli specjalista, który ocenia nasz zakład pracy powie, że jest on zdecydowanie niebezpieczny dla pracowników, wówczas powinno nas to zmobilizować do podjęcia działań, które by zmieniły taką negatywną ocenę. Trudniej jest bowiem zapewnić pracownikom coś takiego jak pierwsza pomoc niż wcześniej postarać się o to, żeby nic im się nie stało. Ocenianie więc jest bardzo ważnym czynnikiem naszego życia a krytyka sprawia, że wiemy, w jaki sposób postrzegają nas inni. Dzięki temu też możemy się zabezpieczyć przed jakimiś nieprzewidzianymi i niepożądanymi sytuacjami. Wypadki należą właśnie do takich. Ocena ryzyka pracy pozwala na skuteczne ich zwalczenie, pokazując, co należy zmienić i w jaki sposób to zrobić. Dzięki niej pracownicy czują się bardziej bezpiecznie i komfortowo w swoim zakładzie pracy, a pracodawca cieszy się ich zaufaniem oraz sympatią. Negatywne oceny trzeba więc przyjmować z pokorą ? zbytnia pewność siebie nie zawsze jest dobrze postrzegana przez otoczenie.